מטפלת סיעודי היא אשת מקצוע שתפקידה לא פשוט. ההתמודדות היומיומית עם אנשים במצב סיעודי, דורשת כוחות פיזיים ונפשיים משמעותיים. אין ספק כי מדובר על עבודה לא קלה אשר לא כל אדם יכול לעמוד בה בצורה מוצלחת. אם אתם זקוקים למטפל או מטפלת סיעודית צריך לבחור אותם בצורה הטובה ביותר וזאת בכדי שיעמדו בתפקיד הקשה והתובעני המדובר על הצד הטוב ביותר.
מטפלת סיעודית- מה התפקיד שלה?
חשוב מאוד להבין ראשית כל מהו התפקיד של מטפלת סיעודית. ובכן, מדובר על מטפלת שמטרתה היא להעניק טיפול אישי הנדרש לאדם סיעודי שרמת התפקוד העצמאית שלו נמוכה מסביב לשעון. המטפלת מסייעת לאדם בפעולות יומיומיות פשוטות שהוא נדרש לבצע לרבות: האכלה, מקלחת, הלבשה וכן כל סוג של פעולה בסיסית אחרת שהאדם איננו יכול לבצע באופן עצמאי. ישנם מקרים שבהם הגבול של תפקידי המטפלת ברור וישנם מקרים אחרים שבהם הגבול לא ברור. כך לדוגמא: לא פעם המטפלת הסיעודית תדאג גם לבישול וניקיון. במקרים אחרים היא תהיה אחראית אך ורק על הטיפול באדם הסיעודי. חשוב מאוד להבין שמכיוון שאין גבולות ברורים לתפקיד, הרי שהאדם שמעסיק את המטפל או המטפלת הסיעודית חייב לערוך איתם הסכם המעוגן בחוק שקובע באופן ברור מהם גבולות התפקידים שלהם וכן מהם זכויות המטפל או המטפלת.
זכויות של מטפלת סיעודית
אם מדובר על מטפלת סיעודית ישראלית המעסיק נדרש להעניק לה את כל הזכויות שמגיעות לה במסגרת החוק, ביטוח בריאות, שכר מינימום, ביטוח לאומי, ימי הבראה, ימי מחלה, ימים של מנוחה לאחר 36 שעות עבודה רצופות ועוד. אם מדובר על מטפלת סיעודית זרה, הרי שקודם כל יש צורך להגיש בקשה לצורך קבלת אגרה להעסקתה. האגרה מתקבלת מרשות ההגירה של משרד הפנים ולאחר שהיא מתקבלת על המעסיק לרכוש עבור המטפלת ביטוח בריאות פרטי אשר הוא יכול לנקות מתלוש המשכורת של העובדת. חשוב מאוד לבחור מטפלת סיעודית בצורה הטובה ביותר שכן, מדובר על אשת מקצוע שתפקידה הוא לטפל באדם סיעודי שבוודאי קרוב ויקר לליבכם ועל כן, עליכם להקפיד שהיא מספיק טובה בכדי להעניק לו את הטיפול והסיוע הטובים ביותר.
